A Comissão de Assistência à Saúde foi um espaço construído no decorrer da Negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2020, com o objetivo de nivelar o conhecimento dos sindicatos sobre a realidade do plano de saúde de cada empresa do grupo Eletrobras, bem como o impacto financeiro que a adequação à Resolução CGPAR 23 poderia causar aos trabalhadores de cada empresa. Já ocorreram duas reuniões da Comissão, dia 30 de setembro e dia 16 de outubro, onde a Eletrobras realizou apresentações sobre os Planos de Saúde das Empresas e sobre os efeitos da CGPAR 23. Nas reuniões ocorridas a Eletrobras, repetiu a informação dada durante as negociações do ACT 2020, de que a adequação dos planos de saúde das estatais à Resolução 23 da CGPAR é condição imposta pela SEST para renovação dos Acordos Coletivos de Trabalho.
Cabe ressaltar que além desta condicionante, a proposta de ACT feita pela Eletrobras até a quinta rodada de negociação do ACT, ainda traz outras orientações da SEST que atacam duramente os trabalhadores e os benefícios vigentes conquistados ao longo de décadas, como benefício alimentação, gratificação de férias e até mesmo impõem reajuste zero para benefícios e salários.
Esta prevista ainda em outubro uma terceira reunião da Comissão de Trabalho que estuda os planos de saúde e os impactos da Resolução CGPAR, e a retomada da negociação do ACT propriamente dito deve ocorrer no inicio de novembro.
A Intersul tem dois representantes na comissão que junto aos demais representantes do Coletivo Nacional dos Eletricitários têm restringido sua participação no sentido de conhecer os estudos que a Eletrobras alega estar fazendo para elaboração de um plano de saúde único que se adeque à Resolução 23 da CGPAR. E não pode ser diferente, pois os Planos de Saúde dos trabalhadores estão agregados aos seus contratos de trabalho, sendo imutáveis por simples ato de gestão da Eletrobras sem a devida anuência dos trabalhadores através de suas representações via processo formal de negociação de Acordo Coletivo de Trabalho a ser devidamente debatido e aprovado em assembleias pelos trabalhadores.